为贯彻落实汉江中院第四季度审判执行工作调度会会议精神，全力提升审判执行工作质效，确保高质高效完成全年工作目标任务，10月17日晚，天门法院召开2023年前三季度审判质效分析会，总结前三季度审判执行工作情况，安排部署第四季度工作。党组书记、院长程超平出席会议并讲话，全体院领导、各部门负责人参加会议。

会上，院营商办、审管办、综合办、立案庭分别通报了天门法院今年以来营商环境建设、审判绩效、争先创优、一站式建设及上诉案件移送情况，深入分析前三季度主要质效指标及审判运行态势。道交庭、张港法庭、民一庭等部门作经验交流发言，民二庭作表态发言。各分管院领导结合审判执行数据指标，依次进行点评，剖析短板弱项，并就各自分管工作进行安排部署，明确工作重点，提出对策措施。

党组书记、院长程超平在总结讲话时要求：

一是紧盯目标任务，切实增强责任感和紧迫感。要突出问题导向，对标对表，找准问题症结，采取有效措施，在重点指标上持续发力，强力补齐短板弱项。牢固树立争先创优意识，切实增强提升审判执行质效的责任感和紧迫感，绷紧弦、铆足劲、拉满弓，全力以赴做好办案规划、加快办案节奏，确保圆满完成全年目标任务。

二是压实主体责任，全力提升审判执行质效。严格落实院庭长阅核制度，做到居其位、担其责、尽其忠、竭其诚。分管院领导要切实履行好监督管理职责，加强对质效指标运行情况的研判，指导业务部门找准切入点、着力点，精准施策、逐一突破，努力实现指标良性运转；审判团队、合议庭、承办人要压实办案主体责任，加强配合协作，多办案、快办案、办好案，采取有针对性的措施查漏补缺，着力缩短案件审理时长、评估鉴定时长、上诉卷宗移送时长，提升办案质量与效率。

三是严抓绩效考核，激发干警干事创业动力。严格落实审判监督管理制度，结合最高院审判质量管理指标体系（全国试行版），构建考核新模式。聚焦考核重点，列出清单、打表推进，让重点任务事项的完成情况量化可比、清晰可见。注重发挥绩效考核结果“指挥棒”作用，严格奖惩兑现、责任追究，把绩效考核结果作为绩效奖金分配、干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据。坚持严管厚爱、监督约束，以更严要求正风肃纪，努力营造风清气正、干事创业的良好法院生态。

（通讯员：天门法院 周榆泰）